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办理人力资源许可证需要哪些条件?怎么办理?

作者:推外 时间:2018-04-05 20:25:24 阅读:100000+

人力资源,这个行业相信通过去年的《猎场》一剧,已然走进了大家的视野,那么自己要注册一家人力资源公司需要哪些资质?人力资源许可证的申请条件又是什么?办理人力资源许可证需要哪些条件?怎么办理?下面,我们一起来来了解一下。

如果想要注册人力资源公司,自己的公司首先要有人力资源服务许可证,那么在北京办理人力资源许可证需要自己的公司满足哪些条件?下面是好创办的小编告诉各位的人力资源服务许可证办理条件。申请人力资源服务许可证办理所需条件:

1、注册资金10万实到;

2、5个人3个月的社保;

3、注册地址商用性质,至少50平。

知道了人力资源服务许可证办理条件,那么办理人力资源服务许可证需要的材料有哪些?

1、公司注册资本10万远的验资报告;

2、公司五个员工的3个月社保记录;

3、场地租用证明(房产证复印件及房屋租赁合同)。

注:因有的公司是新注册公司,因此在社保这块暂时提供不了,那么可以在后期交满3个月的社保之后再提供。在此期间只能拿到人力资源服务许可证副本,在提供了5个人3个月的社保记录之后取得正本。

办理流程

(1)申请(2)受理(3)获取审批决定书

结语:以上呢,就是小编整理的关于办理人力资源许可证需要哪些条件、怎么办理的资料,如果还想了解更多内容,可以关注好创办。

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