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企业如何界定专利的职务发明创造和非职务发明创造?

作者:推外 时间:2018-03-26 20:01:08 阅读:100000+

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技 术条件所完成的发明创造为职务发明创造。依据《专利法》第 六条,职务发明创造申请专利的权利属于该单位。专利被批准 后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属 于发明人或者设计人;申请被批准后’该发明人或者设计人为 专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单 位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权 的归属作出约定的,从其约定。

《专利法》第六条所称的“单位”包括临时单位。“本单 位的物质技术条件' 是指本单位的资金、设备、零部件、原 材料或者不对外公开的技术资料等。“执行本单位的任务所完 成的职务发明创造”,是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发 明创造;(3)退职、退休或者调动工作后一年内做出的,与 其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明 创造。

一项发明创造,如果其发明人或者设计人既不是在履 行其职务过程中所完成的,又不是为执行本单位特别分派 的任务所完成的,也不是主要利用本单位物质技术条件所 完成的,这样的发明创造属于非职务发明创造。非职务发 明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。同时, 《上海市专利保护条例》第十条规定,职务发明创造申请专 利的权利属于本单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 被授予专利权的单位应当依照法律、法规的规定,对职务 发明创造的发明人或者设计人,给予奖励;自行实施专利 或者许可他人实施专利的,应当依照法律、法规的规定, 给予职务发明创造的发明人或者设计人报酬;转让专利权 的,应当参照许可他人实施专利的规定,给予职务发明创 造的发明人或者设计人报酬。奖励或者报酬可以现金、股 份、股权收益或者当事人约定的其他形式给付,给付的数 量、时间和方式,由当事人约定。奖励或者报酬不得低于法律、法规规定的最低标准。

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