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签订保密协议有必要吗

作者:推外 时间:2018-03-26 21:58:57 阅读:100000+


签订保密协议是商业秘密保护措施的一种,相较于 保密制度、划定密级、知悉范围、保密设施等保密措施,其使 用最广泛、最方便、最有效。《公司法》第一百四十九条规定, 董事、高级管理人员不得有擅自披露公司秘密等违反对公司忠 实义务的其他行为。国家科委《关于加强科技人员流动中技术 秘密管理的若千意见》第六条明文规定:拒不签订保密协议 的,单位有权不调入,或者不聘用。保密协议在商业秘密的自 我保护中起着重要的作用,这是因为:

一、保密协议最大程度地体现了保密过程中人的因素。保 密协议规定双方的权利义务,将权利人和义务人有机地结合在 一起,明确反映出了权利人的保密意愿,其他保密措施在保密 意愿的明确性、保密力度及约束力的强制性方面显然不及保密协议。

二、保密协议是最易于获得法律确认的合理保密措施。保 密协议用书面形式,明确商业秘密的范围舰方的权利 义务,权利人易于举证,保证了权利人采取保密措施获得法律 上认可的便利性。

三、保密协议成本较低,操作性强,便于举证’便于认 定。保密协议作为合理性判断标准最大的好处就在于,只要双 方签订了保密协议,即使在其他方面有所欠缺,也应当认定权 利人的保密措施达到了合理性的要求。

因而,在签订保密协议时应当注意以下细节:首先,保 密协议应当尽可能详尽地列举保密义务人的涉密范围及具体内 容,这是将来发生争议时的原始凭据。其次,保密义务人基于 保密期限励定,只要不公开,就会拖保持其秘密性。对于 权利人以外的知悉商业秘密的义务人,权利人可以要求其无限 期负有保密义务,不但在劳动关系存续期间,而且在劳动关系 解除之后直至商业機公开为止,义务人者环得披露、使用或 许可他人使用单位的商业秘密。再次,由于商业秘密的损失赔 偿额的确认有一定难度,原告举证也很困难,保密协议一般先约定职工违约应付的违约金和赔偿金的计算方法或具体数目。这一方面便于诉讼,另一方面高昂的预期违约成本也有助 于抑制保密义务人违约泄密行为的发生。

 

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